Subsidio por Maternidad en Uruguay: ¿Qué es y Cómo Funciona?

El subsidio por maternidad en Uruguay es una prestación económica que apoya a las trabajadoras durante su licencia maternal, cubriendo un total de 98 días (pre y posparto).

Este subsidio sustituye al salario y está diseñado para proteger a la trabajadora durante este período crucial.

¿Quiénes son las Beneficiarias?

El subsidio por maternidad está disponible para una variedad de trabajadoras, incluyendo:

  • Trabajadoras dependientes del sector privado, incluyendo bancarias y personal de embajadas.
  • Trabajadoras no dependientes y cónyuges colaboradores en Industria y Comercio y en el sector rural, siempre que tengan hasta un dependiente.
  • Titulares o cónyuges colaboradoras de empresas monotributistas.
  • Representantes legales, administradores y directores de Sociedades por Acciones Simplificadas (SAS) con hasta un dependiente.
  • Docentes del Colegio y liceo Elbio Fernández de aportación civil.
  • Directores de sociedades anónimas con remuneraciones.
  • Trabajadoras despedidas que quedaron embarazadas durante el período de amparo al Subsidio por desempleo.
  • Titulares monotributistas Mides y socias cooperativistas.

En caso de suspensión o extinción de la relación laboral durante el embarazo o descanso puerperal por razones ajenas a la voluntad de la trabajadora, el subsidio se mantendrá íntegro.

Para las parejas conformadas por dos mujeres, el subsidio corresponde a la gestante, mientras que su cónyuge tiene derecho al subsidio por paternidad.

Duración y Condiciones del Subsidio

La licencia maternal comienza seis semanas antes de la fecha prevista de parto (42 días de preparto) y se extiende hasta ocho semanas después del nacimiento (56 días posparto).

En situaciones donde uno de los miembros de la pareja participa en el proceso de reproducción pero no en la gestación, se puede optar por roles. En estos casos, el subsidio cubrirá las 8 semanas posteriores al parto. En nacimientos múltiples, de bajo peso o con complicaciones, el período de amparo puede extenderse según lo establecido en la Ley N.º 20.000.

Monto del Subsidio

El monto del subsidio equivale al 100% del promedio diario o mensual de las remuneraciones percibidas en los seis meses anteriores, incluyendo la parte correspondiente a licencia, aguinaldo y salario vacacional. Para titulares de empresas y monotributistas, se calcula el promedio mensual de las asignaciones computables de los últimos 12 meses. Es esencial estar al día con los aportes al BPS para recibir este beneficio.

Proceso de Solicitud

La solicitud del subsidio se ingresa al sistema a través del prestador de salud a partir de las 32 semanas de embarazo. La trabajadora recibirá una constancia del trámite con el período de licencia a disfrutar. La liquidación del subsidio se basa en las remuneraciones ingresadas por la empresa al sistema.

Trabajadoras atendidas en el Hospital Policial y el Hospital de las Fuerzas Armadas pueden solicitar el subsidio en las sucursales y agencias de BPS.

Modificaciones en el Inicio de la Licencia

  • Adelanto de parto: Si el parto ocurre entre el inicio de la licencia y la fecha probable de parto, el período de licencia se mantiene sin necesidad de trámites adicionales.
  • Parto antes del inicio de la licencia: Si el nacimiento ocurre a partir de las 34 semanas de gestación, la licencia empieza el día del parto y se extiende hasta completar 14 semanas.
  • Parto prematuro: Si el nacimiento ocurre hasta las 33 semanas de gestación, la licencia empieza el día del parto y puede prolongarse hasta 18 semanas o hasta 8 semanas después de la fecha probable de parto.
  • Atraso de parto: Si el nacimiento ocurre después de la fecha probable de parto, se extiende el período de descanso posparto proporcionalmente.
  • Prórroga: Un médico puede autorizar la postergación del inicio de la licencia maternal, indicando la nueva fecha en el certificado correspondiente.

Este subsidio es esencial para garantizar la seguridad económica y el bienestar de las trabajadoras durante la maternidad, proporcionando el apoyo necesario en un momento tan significativo de sus vidas.

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